《超穩定福利優 全民搶當公務員!》
在搜尋量統計中，可以明確知道，現在景氣的不穩定，造就許多人會更加想要進入公務人員，更堅定要考上的信念和想法。公務人員，在歷年來各類機構所舉辦的就業調查中，也是許多人想要詢問的職業之一，從每年考選部所舉辦的國家考試報名人數中便明確看出，公務人員一直都是非常夯的職業。
公務人員考試之所以競爭激烈，自然是因為擁有了一般企業所沒有的優勢和吸引力，因此，我大致上分幾個方向來探討，讓大家可以更加了解。
公務人員考試之所以競爭激烈，自然是因為擁有了一般企業所沒有的優勢和吸引力，因此，我大致上分幾個方向來探討，讓大家可以更加了解。
一、薪資：
這是個現實的考量點，由其實在一開始，公職的薪水相當誘人，當其他人還在領22-30K的時候，你就可以每個月穩定領著高達35K以上的薪水；相反的，因為現在景氣的不穩定，民間企業的保障遠遠不及公務機關。
二、工作內容：
相信很多人的刻版印象都覺得公務人員工作輕鬆，其實這是錯誤觀念，現在的公務人員跟民間企業是差不多的，上班壓力也不亞於民間企業，該做的工作量也不會比較少，所以這點彼此是不分軒輊的。
三、就業環境：
就勞基法來說，我國對於民間企業的保障也是相當充足的，但是民間並沒有都遵守。反觀公務人員該休的假照休，該給的加班費照給，因此，大環境的改變，我們也必須要謹慎思考。
四、保障：
在民間企業如果要員工離職，員工是沒有太大的抵抗能力：在公務人員中，只要你沒有犯下太大的錯誤，你都是可以保住公務人員的身分，也是大家常常掛在嘴上的「穩定」。
五、退休金：
這點是大家最羨慕也是眼紅的一大優勢，基本上只要國家不倒，財政沒有太大的問題，公務人員的退休金是相當可觀的，但是在民間企業裡面，通常是看公司是否有幫員工作特別提撥，這方面的報障就不是那麼充足。
六、自由：
跟公務人員說起自由是相當奢侈的，大家也都會高標準去看待公務人員，也都會受到廉政倫理規範的約束，監試著所有人的一舉一動，但是民間企業最大的優勢就是，你不管如何，都不會被規定牽著走，可以自由自在。
以上幾點就是公務人員和民間企業很不一樣的很不一樣的地方，以現在的社會現象來說，這些中小企業的營運年限大多只有十幾年，因此在就業的保障上便遠不如公務人員的「穩定與保障」，這些絕對會是公職的優勢所在！
公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求。
(1)只要具備了獨立學院以上學校畢業，即可報考高等考試
(2)具備了高中職以上的學歷，即可報考普通考試；只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試。考生也可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。高普考試也提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求，不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才，都能透過高普考相關體系，獲得相關專業的穩定工作機會。 過去高普考常被認為是文科的天下，而工科領域的人才也多以投入產業界為第一志願；不過近年來也有越來越多的工科人投入高普考的理工類科，漸漸打破高普考專屬於文科學生的迷思，顯示工科人也能在高普考找到一片天空。在現在景氣和環境瞬息萬變，與其這樣，倒不如投入高普考，換取一份穩定、又有生活品質的「鑽石碗」工作！
目前公務人員的薪資，在現在經濟不景氣的情況下，更顯得格外珍貴。雖然穩定沒有太大變化，卻是個牢固也捧不破鐵飯碗，又外加物價上漲使得薪資已經入不敷出，公務人員的薪資儼然已升值成「鑽石碗」。近2年來比較，公務人員的勞動報酬不只包含薪資、還有退休金、保險和福利等，約是民間平均值的三倍，且公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5個月，並享有優惠存款利率的優勢。考上公務人員之後，你所拿到的退休金能養您後半輩子，也能充分讓你追求自我的理想生活。
因為公務人員退休金具備了3大特色：
1.退休時月領的退休金會比上班時來得多(目前政府鼓勵優退)。
2.退休金領的月數比上班時長(服務25年，政府養29年)。
3.總退休金會領得比總薪資多(活越久，領越多)。
以上幾點就是公務人員和民間企業很不一樣的很不一樣的地方，以現在的社會現象來說，這些中小企業的營運年限大多只有十幾年，因此在就業的保障上便遠不如公務人員的「穩定與保障」，這些絕對會是公職的優勢所在！
公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求。
(1)只要具備了獨立學院以上學校畢業，即可報考高等考試
(2)具備了高中職以上的學歷，即可報考普通考試；只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試。考生也可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。高普考試也提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求，不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才，都能透過高普考相關體系，獲得相關專業的穩定工作機會。 過去高普考常被認為是文科的天下，而工科領域的人才也多以投入產業界為第一志願；不過近年來也有越來越多的工科人投入高普考的理工類科，漸漸打破高普考專屬於文科學生的迷思，顯示工科人也能在高普考找到一片天空。在現在景氣和環境瞬息萬變，與其這樣，倒不如投入高普考，換取一份穩定、又有生活品質的「鑽石碗」工作！
目前公務人員的薪資，在現在經濟不景氣的情況下，更顯得格外珍貴。雖然穩定沒有太大變化，卻是個牢固也捧不破鐵飯碗，又外加物價上漲使得薪資已經入不敷出，公務人員的薪資儼然已升值成「鑽石碗」。近2年來比較，公務人員的勞動報酬不只包含薪資、還有退休金、保險和福利等，約是民間平均值的三倍，且公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5個月，並享有優惠存款利率的優勢。考上公務人員之後，你所拿到的退休金能養您後半輩子，也能充分讓你追求自我的理想生活。
因為公務人員退休金具備了3大特色：
1.退休時月領的退休金會比上班時來得多(目前政府鼓勵優退)。
2.退休金領的月數比上班時長(服務25年，政府養29年)。
3.總退休金會領得比總薪資多(活越久，領越多)。