〔本報訊〕考上公務員捧鐵飯碗值得慶祝，但是選填志願時的優先考量竟然是「忙不忙？」，恐怕讓納稅人頗不是滋味。近日包括地方特考、初等考試陸續放榜，近3000位錄取者開始選填志願序，紛紛至各公家機關打探職缺的工作狀況。有公務人員透露，這些菜鳥開門見山就問：「能不能準時上下班？」
聯合報報導，越來越多的準公務員考上公職，即將為民服務，不過，他們更在乎的是自己能不能填上「爽缺」，而非能不能發揮所長。某間公家機關的黃姓主管受訪時表示，許多公職錄取者每到選填志願時間，都會打電話到單位詢問，內容一籮筐，包括「業務量會不會很繁重？」、「能否準時上下班？」、以及「會不會很忙？」此外，有無額外獎金、升遷機會、工作氣氛、是否有難搞的主管與同事？也是錄取人員關心的重點。
新聞來源：103.03.17自由電子報
◎ 準公務員填志願 最在意「忙不忙」
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】2014.03.17 03:57 am
公務人員地方特考、初等考試陸續放榜，近三千位錄取者為了選填志願序，最近紛至各機關打探職缺工作狀況。有公務人員反映，有些菜鳥開門見山就問：「能不能準時上下班？」準公務員更在乎是不是「爽缺」，而非能不能發揮。
某公家機關主管的黃姓主管說，每到選填志願期間，就會接到很多錄取人員打電話至辦公室詢問工作狀況，除了工作內容之外，最常問的問題就是「業務量會不會很繁重？」、「能否準時上下班？」、以及「會不會很忙？」此外，有無額外獎金、升遷機會、工作氣氛、是否有難搞的主管與同事？也是錄取人員關心的重點。
不少主管建議「菜鳥」最好到工作現場實地了解。一位林姓公務人員以過來人經驗表示，到現場看電話數、洽人公數多寡最準。她建議，如打電話詢問，可以聽聽看電話聲是否此起彼落，接聽電話的人若顯不耐煩，也可能是工作氣氛不佳、單位太忙，可列入選志願考量。
張姓公務員則建議菜鳥公務員除了繁忙程度、能否準時上下班之外，也可評估新單位是否有升遷機會。有些單位流動率大，主管職缺多、升遷快；有些地方鄉鎮單位升遷機會少，廿年原地踏步，可能「同梯」早就升好幾級、當長官了。
新聞截錄自【2026/03/17 聯合報】
◎ 公務員同酬不同工 遇屎缺「很嘔」
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】2014.03.17 11:19 am
錄取公務人員地方特考、初考者，最近為選填志願，忙打聽職缺優劣。有「菜鳥」說，薪水一樣，公務人員「同酬不同工」，有的忙死，有的閒死，任誰都不想選到「屎缺」。
根據公務人員不成文的定義，「屎缺」指的是業務繁重、忙碌、無法正常上下班、提報加班費常受刁難、假日要出勤、上司很「機車」的職缺。
根據規定，地方特考錄取人員分發後，至少六年才能申請轉調；初考錄取人員則至少要三年。「老鳥」公務人員指出，新進人員若選到「屎缺」、且無法轉調，有人會直接辭職，或者馬上開始準備考其他公職。銓敘部統計，每年約兩百至四百位公務人員因考上其他國考，離開原單位。
人事行政總處表示，就算同一機關，每人的忙碌程度也不同；新人分發到各機關後，主管會依其專長、特性指派工作，事先詢問不一定準確。
新聞截錄自【2026/03/17 聯合報】